杭州益森砂浆有限公司

2017年度社会责任报告

一、公司概况

杭州益森砂浆有限公司(原杭州金丰干粉砂浆有限公司) 成立于2011年7月29日，并于2015年11月由浙江益森科技股份有限公司和杭州金丰干粉砂浆有限公司合作组建。公司占地面积18000㎡，建筑面积5400㎡，注册资金3000万。专业从事预拌干混砂浆的研发、生产、销售、和服务，拥有30万吨普通预拌砂浆的生产规模，产品主要包括：DM系列干混砌筑砂浆、DP系列（普通型）干混抹灰砂浆、DP系列（机喷专用）干混抹灰砂浆、DS系列干混地面砂浆、DW系列干混普通防水砂浆等。

公司位于浙江省杭州市萧山区南阳街道岩峰村，距杭州机场11km，距萧山主城区约25km，距苏绍高速党湾互通15km，陆路交通十分便捷通达。

杭州益森砂浆有限公司的生产线全过程采用DCS计算机中央控制，企业生产、质量、销售、供应、财务、服务、统计、结算采用ERP信息化网络管理，砂浆散装运输、计量储存和应用采用GPS远程监控系统，砂浆专用散装罐搅拌设备数量多、配置规范、专用车辆齐全、售后服务人员专业、送货及时、服务到位。

作为杭州益森砂浆有限公司控股公司的浙江益森科技股份有限公司是浙江省科技型企业、国家高新技术企业。企业于2015年4月在“新三板”挂牌，成为全国预拌砂浆行业首家上市企业，证券简称：益森科技，证券代码：832359。

杭州益森砂浆有限公司在2017年取得了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系、测量管理体系的认证；取得了安全标准化三级的认定；获得了绿色建材评价标识证书（三星）。

杭州益森砂浆有限公司秉承“环保、专业、高效、创新”的企业宗旨，坚持“诚信为本、顾客至上、互惠双赢”的经营理念，以高效、协作的员工团队为依托，注重高新技术的研发，致力于促进循环经济发展，为建设资源节约型、环境友好型社会，竭尽绵薄之力，为广大用户提供低碳、环保的新型建材产品。

二、关键绩效表

三、企业信息化工作

1、生产线采用DCS智能工控系统，实现工业自动化生产

公司采用分布式DCS控制系统，引入智能传感器控制技术、模糊逻辑控制技术、自适应控制技术以及专家系统等形成闭环控制，实现对工艺参数的实时监测、生产自动调节与平稳运行，同时实现生产数据与企业ERP系统数据的共享。

2、企业管理采用ERP信息网络管理

公司围绕以目标为导向,以流程为中心的ERP管理系统,涵盖了从原材料进厂到砂浆产品销售出厂的全过程管理的流程监控和统计分析，包括原材料进厂管理系统、生产数据采集系统、质量控制试验室管理系统、销售管理系统(开票、发货、出门证、合同、欠发、应收款、客户管理、业务员管理等)、出厂管理系统、综合台帐统计系统、仓库管理系统、财务管理系统、查询分析系统及远程数据信息采集调度管理系统等。

3、物流、工程应用采用GPS远程监控管理信息平台

公司搭建由监管系统、监管企业客户端、数据采集接收子系统组成的预拌砂浆行业监管平台，包括砂浆移动罐管理、工程管理、企业管理、用料统计、流向统计、异常提醒、系统管理；监管系统及时采集企业生产工控机中砂浆生产量、配送量、配送工地、配合比等动态数据和砂浆运输车辆、工地实际使用等实时数据进行对比、流向分析、报表统计等，并对砂浆企业、砂浆罐、运输车辆、工程应用等砂浆相关信息进行智能化管理，可与第三方系统进行数据接入。同时还专门设置预拌砂浆监控企业C/S客户端、手机APP，帮助监控企业砂浆储、运、产、销、用等方面的数据。

四、企业清洁化工作

1、生产线全封闭。投资500多万元对全厂6000平米生产厂房采用整体钢结构全密封，屋顶采用100mm厚度双层夹心岩棉彩钢板，墙体采用8 mm厚度双层夹心岩棉彩钢板。有噪音区域专门设置300mm厚度蒸压加气混凝土砌块砖隔音墙和专用吸音棉布，进行隔音消音特殊处理。

2、废气排放高效收尘。从工艺流程上尽量减少扬尘环节，选择扬尘较少的自密封环保设备。并投入布袋除尘设备36+台，总装机功率达204.5KW。实行从原料进入、堆放、烘干、制备、储存、配置、生产、包装、散装全过程采取高效收尘。

3、烘干应用清洁能源。生产线烘干机采用三回程高效节能工艺技术，燃料采用天然气清洁能源。

4、动力配备节能技术。生产线供电采用节能型变压器，动力配置全部以YE3型国内最高能效等级电机，照明采用LED节能灯具。生产线无重力双轴桨叶高效混合机、螺杆式空压机、离心风机、称重计量装置等均采用变频技术。制砂机、整形机、大容量提升机等重载设备均采用软起动装置。

5、废弃资源综合利用。利用当地建筑废弃混凝土块和矿山碎硝、尾矿渣专业制砂，减少天然砂自然资源的消耗，减少物料烘干，减少燃料使用，减少废气排放，实现废弃资源高效绿色利用。

6、专用车辆与原材料堆放清洁化管理。原材料、散装运输车辆进出厂实施车轮、车身高压清水冲洗后上路，减少道路扬尘；原材料堆放、取料采用轨道行车抓斗堆取，减少大功率装载机使用，实现节能、降噪、减污、增效。

五、安全生产

1、 倡导安全文化

（1）公司健康安全方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、和谐发展。

（2）公司健康安全管理目标：

1、确保全年安全生产，死亡事故为零；

2、职业病发生率为零；

3、员工工伤害事故为零；

4、重大设备、火灾、触电及交通事故为零；

5、隐患整改合格率、三项岗位人员、特种设备定期检测率为100%；

6、创建工贸行业标准化三级。

2、 落实安全责任制

公司建厂伊始，按照安全生产要求，成立安全生产领导小组，对各部门、员工订立安全责任书，每月都进行安全检查，发现问题在规定时间内必须整改完毕，取得了较好的效果。

3、 创新安全培训管理

公司创新培训管理，根据砂浆行业要求学习安全行为准则及行业典型事故案例培训视频，各部门利用视频开展培训工作，同时利用创办期刊、黑板报等方式进行宣传教育。2017年，公司多次组织相关人员进行安全管理培训，同时结合工作实际，跟相关方签订安全责任书。通过逐级培训，全面提升企业安全管理水平。

4、 提高风险辨识和防控能力

(1) 风险辨识与防控机制。2017年，公司开展了生产风险辨识评价与防控工作。并组织各部门多次进行视频培训学习。

 (2) 风险辨识和防控演练。公司积极创新活动模式并认真组织开展安全风险辨识和演练活动，提高员工的安全防范意识，公司先后组织多次安全培训和演练。

  消防安全培训

急救知识培训

  健康知识讲座                   

六、员工责任

公司始终视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，把员工及其家人的安宁幸福作为公司努力的立足点，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。

公司始终将安全生产和职工劳动安全卫生工作放在各项工作的首位，始终以全面贯彻执行《安全生产法》和落实《职业病防治法》为主线，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

1、加强安全生产制度建设，建立健全公司、部门和员工三级生产安全组织机构，由总经理任组长，强化安全责任考核，明确和细化了各级岗位责任，配备3名经过安监局培训的专兼职安全管理人员，专门负责安全生产、职业健康的管理、培训教育工作。公司每月定期组织进行生产安全、卫生检查1次，及时消除危及人身安全健康的不良条件和行为，预防事故和职业病发生，切实保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

2、加强职工劳动保护用品管理和发放，切实做到保障职工安全和健康。公司以人为本，关爱职工，劳动保护用品配置率达到100%，凡在劳动过程中有可能受到伤害或特殊岗位的职工，我公司按照相关标准，配备特种保护用品，如：高温防护服、面具、绝缘鞋、耳塞、绝缘手套、防尘口罩等配置率达到100%。

3、加大职业危害因素治理，切实做好员工职业病预防和防治工作。公司为了加大对职业危害因素的治理和控制，在生产线共安装各类收尘器43台套，含尘气体经高效除尘设备净化后有组织的排放，使各车间和操作岗位达到工业卫生标准。

职业病防治上，为了让每一位员工的身体健康，公司每年组织对全体员工进行一次职业病防治健康体检，特殊岗位的员工按《劳动法》和《职业病防治法》相关规定定期进行体检，新进员工实行上岗前体检，定期对作业场所的危害因素进行检测。公司建立了一套完整的职业健康和安全管理体系，并通过了国家三级安全标准化认证。

4、不断提升员工职业技能

我公司对职工职业技术、技能和职业素质培训高度重视，每年结合公司实际，针对各个部门的实际需求，年初制定专门的职业技术、技能和职业素质培训计划，聘请专家进行授课，聘请环保、安全监察部门的专业技术人员进行现场技术演练和指导，公司各个部门也定期对本部门员工进行岗位技能培训，提高员工的工作技能。

七、履行社会责任，促进社会和谐

公司自从成立以来，从来没有忘记作为企业应担负的社会责任，

在企业生产经营过程中，始终认真贯彻党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，重视两个文明建设；认真履行社会责任，积极参与公益事业，建厂以来未发生违法违纪事件、无重大安全责任事故；注重维护职工权益，关心职工生活，按国家规定交纳“五金”一险，不断改善职工生活条件。

凭着出色的经营能力和一流的管理水平，企业取得了较好的社会效益和经济效益，企业为地方经济发展做出了贡献。

2018年3月20日